El Consejo de la Magistratura de la Provincia de Corrientes introdujo reformas normativas vinculadas al proceso de selección de magistrados y miembros del Ministerio Público.
En primer término, mediante una resolución N° 150 del 2025, se aprobó un nuevo Régimen de Evaluación de Antecedentes, que actualiza y sistematiza los criterios aplicables a dicha etapa del concurso.
Desde el Poder Judicial, señalaron que "la reforma incorpora pautas objetivas y precisas para la valoración de antecedentes profesionales y académicos, define categorías claras de evaluación, aclara los mecanismos de acreditación y sistematiza reglas de revisión", subrayando que de este modo, "se ha reafirmado el compromiso con los principios de igualdad, transparencia y previsibilidad en los concursos tramitados ante el Consejo".
Asimismo, por resolución N° 151 del corriente año se dispusieron modificaciones al Reglamento Interno del Consejo de la Magistratura, con el objeto de adecuarlo al marco normativo vigente y a la experiencia institucional acumulada. Entre los principales cambios, se destacan:
-La adecuación de las normas sobre inhibiciones y recusaciones de consejeros y jurados.
-La ampliación y precisión de las causales de rechazo de inscripción a los concursos.
-La adecuación del contenido de la declaración jurada exigida a los postulantes.
-La incorporación del deber de informar impedimentos legales o circunstancias sobrevinientes que puedan afectar la idoneidad del aspirante durante el desarrollo del concurso
Las reformas aprobadas refuerzan la seguridad jurídica, modernizan la reglamentación interna y consolidan un proceso de selección orientado a garantizar la idoneidad, la ética y la transparencia, en resguardo del adecuado funcionamiento del Poder Judicial y del interés de la sociedad en su conjunto.
Las nuevas disposiciones serán de aplicación a los concursos que se convoquen con posterioridad a su publicación en el Boletín Oficial, conforme lo establecido en las resoluciones respectivas.
