El gobierno provincial anunció una recomposición salarial del 12% para la administración pública provincial, con impacto en todos los sectores y aplicación desde agosto. Se trata del tercer incremento del año, que acumula un 37% de aumento, estimado en un 17% por encima de la inflación. El ministro de Hacienda aseguró que la medida, de 66.000 millones de pesos anuales, es posible gracias al equilibrio fiscal y la ausencia de deuda provincial.
El ministro de Hacienda y Finanzas de Corrientes, Marcelo Rivas Piasentini, acompañado por el secretario de Finanzas, Héctor Gracho, y el tesorero general de la provincia, Jorge Gaso, anunció una nueva recomposición salarial definida por el gobernador Gustavo Valdés. La medida se aplicará desde agosto y alcanzará a trabajadores activos, jubilados y pensionados.
“Seguimos trabajando fuerte en uno de los ejes de políticas públicas principales que tiene que ver con la recomposición salarial”, sostuvo el funcionario. La decisión contempla aumentos generales y particulares que impactan en distintos sectores de la administración pública provincial.
Para la administración general se dispuso un incremento del 12% en la asignación de clase de todas las categorías. Además, se incorporó un 25% del código 627 al 134, de carácter remunerativo, y se sumaron 70.000 pesos netos. Estas modificaciones, señaló el ministro, “mejoran tanto al IPS como al IOSCOR, es decir, llegan de manera directa a los jubilados”.
El beneficio también incluye a excombatientes de Malvinas. En Vialidad Provincial se resolvió aplicar un 12% sobre el básico y crear un nuevo código 134 de 137.000 pesos, integrado por recursos del código 627 más 50.000 pesos adicionales.
IMPACTO POR SECTORES
En el área de seguridad, el incremento será del 12% sobre el valor punto y se elevará en igual porcentaje el mínimo garantizado, tomando como referencia los ingresos del cabo de la Policía. Asimismo, se actualizaron los códigos 179, 180 y 601, de carácter remunerativo.
El sector de salud pública también tendrá mejoras. Se dispuso un aumento del 12% en las guardias médicas para residentes provinciales y nacionales, así como en becas de fortalecimiento y enfermería. “Entendemos que son parte de nuestro sistema de salud, si bien en formación, pero también incorporamos ese 12% de incremento”, afirmó Rivas Piasentini.
En educación, el ministro informó un aumento del 12% en el básico docente, que rondará los 200.000 pesos. Además, el Fondo Compensador Provincial incorporará un 25% al concepto remunerativo 632, que pasará de 115.000 a 314.209 pesos. Este beneficio se aplicará hasta dos cargos, lo que impacta directamente en la mayoría de los docentes de nivel inicial y primario.
El titular de Hacienda remarcó que se trata del tercer aumento salarial del año. En marzo se otorgó un 13%, en julio se actualizaron los plus en un 12%, y ahora se suma otro 12%. “Estamos aproximadamente corrigiendo los ingresos de los trabajadores en un 37% en lo que va del año”, explicó, y agregó que esto representa “un 17% por encima de la inflación”.
CONTEXTO FISCAL Y PROYECCIÓN
Consultado sobre el impacto presupuestario, Rivas Piasentini señaló que la inversión representa “aproximadamente unos 66.000 millones de pesos acumulados a fin de año”. Estimó que la incidencia sobre el presupuesto provincial ronda el 60%, aunque aclaró que el número puede variar según la evolución de los recursos nacionales.
El funcionario negó la posibilidad de que el Instituto de Previsión Social (IPS) pase a la órbita nacional y garantizó su continuidad bajo la administración provincial. “Eso no es así. El gobernador manifiesta y mantiene en el tiempo que el IPS continúe en órbita del gobierno provincial”, subrayó.
Respecto de la responsabilidad fiscal, precisó que la provincia cumple con todos los indicadores exigidos por la Nación. “La provincia de Corrientes no tiene deuda prácticamente”, aseguró, destacando que esta situación permite encarar aumentos salariales permanentes sin comprometer el equilibrio financiero.
Finalmente, el ministro indicó que esta no será la última medida del año. “Vamos a seguir trabajando en políticas salariales. Lo importante es que una vez más quedamos por encima de la inflación”, concluyó.
