Una consultora reveló que la perspectiva para el primer trimestre de 2025 es de -1% a nivel en Argentina, lo que evidencia un declive de 5 puntos porcentuales en la comparación trimestral. En ese contexto, el NEA registra los indicadores de contratación más desalentadores entre todas las regiones del país.
La Argentina vuelve a destacarse, pero no de manera positiva: según la última Encuesta de Expectativas de Empleo (ENE) de ManpowerGroup, el país ocupa el último lugar a nivel global en proyecciones de empleo para el primer trimestre de 2025. Con una Expectativa Neta de Empleo (ENE) de -1%, el resultado marca una caída de 5 puntos porcentuales respecto al trimestre anterior, sin variaciones interanuales.
La encuesta, que relevó las opiniones de más de 700 empleadores, refleja un panorama laboral crítico, influido por la persistente recesión económica y la ausencia de inversiones significativas.
“En la Argentina, sea un período de mayor o menor estabilidad, el empleo no ha crecido”, indicó el informe.
Así surge de una encuesta realizada por ManpowerGroup a más de 700 empleadores argentinos. El 29% de los encuestados planea aumentar sus dotaciones de personal, el 28% disminuirlas, el 39% no espera realizar cambios y el 4% restante no sabe si los realizará.
En la comparación por regiones, en tres de las seis regiones del país encuestadas, los empleadores esperan aumentar sus plantillas durante el primer trimestre de 2025. El Noroeste Argentino (NOA) lidera esta tendencia, con una ENE de +15%.
Luego, se encuentra la región de Cuyo, con una ENE +13%; mientras que el Noreste Argentino (NEA) tiene las expectativas de contratación más bajas, revelando una ENE de -7%.
Respecto al trimestre anterior, el NOA registra un aumento de 19 puntos porcentuales, seguido por Cuyo (+11 puntos). Por otro lado, el NEA experimenta la caída más pronunciada con -18 puntos.
A nivel interanual, las mejoras también se concentran en el NOA (+10 puntos), mientras que el NEA sigue retrocediendo (-14 puntos).
