El gobierno de Río Negro lanzó una atractiva convocatoria para integrar médicos en el sistema público de salud provincial, ofreciendo salarios que superan los $3.500.000, con el objetivo de captar profesionales de diversas partes del país.
Esta oferta, destinada a médicos clínicos, pediatras, cirujanos y gineco-obstetras, incluye un sueldo base, pagos adicionales por guardias y una compensación de $350.000 para ayudar a cubrir el costo de alquiler en la provincia, destacó el Ministerio de Salud, encargado de realizar la propuesta.
La provincia enfrenta una escasez de profesionales médicos, y el ministro de Salud, Demetrio Thalasselis, destacó la importancia de esta iniciativa: "Buscamos médicos de Argentina interesados en establecerse en distintas localidades de Río Negro. Ofrecemos sueldos altamente competitivos y un adicional por arraigo, en respuesta a los altos costos de alquiler en ciertas regiones", explicó. Thalasselis también subrayó que la provincia ofrece oportunidades de desarrollo personal y profesional, y alentó a los interesados a unirse a un sistema de salud en expansión.
La convocatoria permitirá asignar profesionales de la salud a diferentes hospitales de acuerdo a las necesidades actuales, con el ministerio designando los destinos específicos. La cobertura de guardias será obligatoria, y los interesados podrán postularse enviando su currículum y documentos personales al correo convocatorias@salud.rionegro.gov.ar.
Esta medida responde a una situación crítica señalada por la Central de Trabajadores de la Argentina (CTA) en Río Negro, que advirtió sobre la creciente salida de profesionales del sistema público hacia el sector privado, donde las remuneraciones para guardias son significativamente superiores. Para mitigar esta "fuga de médicos", el gobierno impulsó nuevos incentivos y ajustes salariales en las últimas negociaciones.
Además, en un intento por mejorar las condiciones, las autoridades implementaron un incremento en las remuneraciones de guardia a finales de octubre. Desde el 1 de noviembre, el cálculo de las guardias se realiza en pesos y ya no mediante el sistema de puntos de la Ley 1904.
Los nuevos valores alcanzan los $267.900 para guardias activas en días hábiles y $401.800 en días inhábiles, mientras que las guardias pasivas se remuneran en $96.900 y $133.000, respectivamente. Para fortalecer el sistema de salud, también se destinó una inversión de $7.000 millones en insumos hospitalarios.
Como parte de una reestructuración integral, el Ministerio de Salud anunció que el sistema de puntos será reemplazado completamente en enero de 2025, lo que permitirá mejorar la transparencia y equidad en las compensaciones de guardia.
Hasta esa fecha, se deberán regularizar todas las contrataciones y funciones asignadas bajo el nuevo esquema. La secretaria de la Función Pública, Tania Lastra, indicó que este cambio busca no solo igualar las condiciones salariales del sector público con las del privado, sino también reorganizar las tareas y responsabilidades de los trabajadores, promoviendo un sistema más justo y acorde con las necesidades actuales del sistema de salud rionegrino.
Fuente: Ámbito.
