La instancia de diálogo entre el Ejecutivo Municipal, la AOEM revisa la situación salarial y define isnstancias en materia laboral.
La reunión pasó a un cuarto intermedio hasta este viernes, desde las 11.
Se informó que se evalúan condiciones para pase a planta, los concursos para cargos y capacitaciones constantes para el desarrollo y jerarquización profesional en distintas áreas.
En el salón de acuerdos del Concejo Deliberante, se abordaron temáticas integrales y se escucharon planteos gremiales a partir de lo cual el caso comenzó a ser evaluado por los equipos técnicos del Municipio y ya se estaría cerca de diseñar una oferta oficial, para lo cual se pasó a un cuarto intermedio para este viernes a las 11.
La mesa paritaria estuvo encabezada por el secretario de Coordinación de Gobierno, Hugo Calvano y el secretario de Hacienda, Guillermo Corrales, además de los subsecretarios de Relaciones Laborales y Gestión del Agente Municipal, Leticia Radke, y el de Modernización, Innovación y Tecnología, Ezequiel Azzi.
Mientras que el Concejo Deliberante estuvo representado por las concejalas Florencia Ojeda, Gabriela Gauna, y la secretaria del HCD, Marta Ramchanko.
En tanto que por la AOEM participaron del encuentro el secretario general, Rodolfo Medina, Walter Gómez (secretario gremial), Carlos Meza (secretario de Finanzas), Miguel Vanderland (secretario Administrativo y de Actas), Cristian Sánchez (secretario de Cultura y Capacitación) y Mónica Rivarola (comisión de paritarias).
