El Gobierno de Corrientes anunció hoy la aplicación de correcciones al salario de los trabajadores provinciales activos y pasivos.
"Con una inversión de $4.000 millones mensuales por parte del Gobierno de Corrientes, acumulamos un 91% de incremento de bolsillo en lo que va del año, superando la inflación", anunció el gobernador.
ADMINISTRACIÓN CENTRAL
• 20% de aumento en la asignación de clase de todas las categorías.
• 25% de aumento al concepto 134 para la escala única de remuneraciones. Mismo incremento para el código exclusivo de Excombatientes de Malvinas.
SALARIO FAMILIAR
• Se eleva un 33%, beneficiando a 45.000 agentes. A continuación, los aumentos para trabajadores provinciales activos y jubilados.
DOCENTES
• 20% de incremento al básico.
• 20% de aumento del Fondo Compensador Provincial Docente, siguiendo criterio FONID.
Con esta mejora, el aumento acumulado al básico llega al 105% en estos siete meses.
SEGURIDAD
• 20% de aumento en el Valor Punto.
• 20% de incremento en el mínimo garantizado.
• Aumento del código 122 Adicional Mensual Remunerativo en $13.333.
VIALIDAD
• 20% de incremento en el básico.
SALUD PÚBLICA
• 20% de aumento en el valor de las Guardias Médicas, Becas Residentes, Becas de Fortalecimiento y Becas de Enfermería. La mejora alcanza a los beneficiarios del programa Más y Mejor Trabajo.
