El gobernador informó a través de su cuenta de twitter y el minisitro de Hacienda en conferencia de prensa los incrementos en laa retribuciones salariales del los trabajadores estatales activos y pasivos, desde el mes en curso
Este anuncio, según se señaló volcarán a salarios una inversión que asciende a $1800 millones mensuales.
Esto formará un acumulado total anual de $4300 millones para abonar estas medidas que buscan reforzar el salario real de los trabajadores provinciales.
A continuación, los incrementos para trabajadores provinciales activos y jubilados:
DOCENTES:
• $3500 de aumento al básico.
• $12.500 de incremento al Fondo Compensador Provincial, siguiendo criterio FONID, hasta dos cargos.
SALUD PÚBLICA:
• 15% residentes provinciales, becas de fortalecimiento, becas de enfermería y becas de Más y Mejor Trabajo.
• Se incrementa $5000 el código 153.
ADMINISTRACIÓN CENTRAL y SALUD:
• 15% de aumento en la asignación de clase de todas las categorías.
• $3000 de bolsillo al concepto 134.
• Se crea un concepto nuevo de $10.000 para la escala única de remuneraciones, categorías 030 y 120, incluyendo excombatientes de Malvinas.
VIALIDAD:
• 15% de aumento en el básico.
SEGURIDAD:
• 15% de incremento en el Valor Punto.
• 15% de aumento en el mínimo garantizado.
• $3000 de incremento de bolsillo al código 134.
• Aumento a los Códigos 122 y 153.
• Se incrementa $7000 de bolsillo el Código 180.
