Corrientes, jueves 29 de septiembre de 2022

Política Corrientes
PROYECTO LEGISLATIVO

Piden cumplimiento de ley de negociaciones colectivas y reapertura de paritarias en el Estado

10-08-2022
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Un proyecto del Frente de Todosen la Legislatura solicita al Poder Ejecutivo que se reglamenten leyes de negociaciones colectivas con entidades sindicales y se arbitren las medidas necesarias para la apertura de paritarias .en la administración pública provincial

La presentación fue realizada por el bloque Frente de Todos de la Cámara de Diputados de Corrientes, quienes sostienen la necesidad de encuadrar tal lo establecido por ley lo que indica normativas ya aprobadas pero no reglamentadas.

Específicamente se solicita al Poder Ejecutivo la reglamentación de la Ley N.º 6033 de negociaciones colectivas entre el Poder Ejecutivo, el Poder Legislativo y el Poder Judicial; la Ley N.° 6030 de asociaciones sindicales representativas de los empleados públicos y docentes.

Según se explica, si bien en la provincia de Corrientes las negociaciones colectivas de los trabajadores se encuentran reguladas dentro del marco jurídico de la ley Nº 6.033 (Ley de Negociaciones colectivas entre el Poder Ejecutivo, el Poder Legislativo y el Poder Judicial, y las asociaciones sindicales representativas de los empleados públicos) a 12 años de su sanción existe un claro incumplimiento en su aplicación, donde los derechos de las y los trabajadores han sido vulnerados, en cuanto al ingreso, retribuciones dignas de los trabajadores, la estructura de las retribuciones en lo que se refiere a salario básico, adicionales y otros conceptos, la preparación de los planes de oferta de empleo, la clasificación y organización de los puestos de trabajo y su categorización, los sistemas de ingreso, carrera y promoción profesional de los trabajadores, etc.


"Estas como otras cuestiones referidas a las condiciones de los trabajadores previstas en la ley que no son respetadas, y se encuentran invisibilizadas para el gobierno provincial" se indica en los fundamentos del proyecto.

La misma normativa incluye a los trabajadores del Estado siendo menester considerar el derecho a la negociación colectiva de los trabajadores municipales, y demás derechos establecidos por el art. 225, inciso 5º, de la Constitución Provincial, encontrándose dicho sector muchas veces por fuera de las negociaciones colectivas.

Por otro lado las negociaciones colectivas del sector docente se encuentran comprendidas dentro de la Ley 6.030 sancionada en el año 2010, (Negociaciones colectivas entre el Estado Provincial y las asociaciones sindicales representativas de los trabajadores docentes), no obstante es una norma que carece de efectividad, y los trabajadores docentes han requerido en reiteradas oportunidades y de manera urgente la reapertura de las negociaciones salariales con miras a mejorar las pésimas condiciones laborales que vienen acarreando año tras año.

En este sentido, se remarca que el arco de representantes gremiales y sindicales en Corrientes ha dado una "persistente y larga" lucha en hacer oír la voz de los trabajadores precarizados, en cuanto al requerimiento de apertura de las paritarias salariales frente a la pérdida real adquisitiva del salario, siendo que hasta la actualidad no han obtenido respuesta alguna por parte del gobierno.

"El objetivo primordial y urgente es el cumplimiento de la reglamentación de las leyes de negociaciones colectivas frente a una provincia que ha quedado estancada no solo en términos salariales y que afecta gravemente a las familias trabajadoras, sino también de las pésimas condiciones laborales en las cuales desarrollan sus actividades" indican los diputados del Frente de Todos.

Asimismo, en el proyecto legislativo se resalta la importancia de la apertura de paritarias hacia el diálogo y la concreción real de los convenios colectivos permitirían mejorar significativamente el estatuto de los trabajadores, cuyo contenido demuestra ser básico, y vetusto al mundo laboral vigente.

"Es importante poner un límite a las arbitrariedades y decisiones unilaterales por parte del gobierno provincial, debemos entender a la paritaria como un instrumento que reconoce y fortalece el carácter colectivo del trabajo y pone en pie de igualdad a los trabajadores, consagrando la plena participación real de los mismos hacia una sociedad más justa" concluyen los legisladores autores del proyecto.