Por el incremento del índice de litigiosidad judicial, la ampliación de la Red Provincial de Mediación y la puesta en vigencia del nuevo Código Procesal Penal, el Superior Tribunal de Justicia dispuso la jerarquización de la estructura organizacional del Centro Judicial de Mediación, adaptándola a las nuevas realidades y necesidades del servicio.
La propuesta fue realizada por el ministro supervisor del Centro Judicial de Mediación, Fernando Augusto Niz, de jerarquizar la estructura organizacional
del Centro Judicial de Mediación de Capital, adaptándola a las nuevas necesidades del servicio.
Según fundamentó, se desprende de las estadísticas publicadas por el Poder Judicial que aumentó notoriamente el índice de conflictividad en la sociedad y consecuentemente el de litigiosidad en toda la Provincia.
Además explicó que se amplió la Red Provincial de Mediación, con el pleno funcionamiento de las sedes de Paso de los Libres, Santo Tomé, Goya y Esquina, cuya actividad es canalizada y controlada por la sede Central.
Además se encuentra en plena etapa de implementación el nuevo Código Procesal Penal, en cuyo marco el Centro Judicial de Mediación cumplirá un rol fundamental, ya que a través de su sede Central y sus delegaciones del interior, llevará a cabo los procedimientos de mediación en una amplísima gama de causaspenales, así como también capacitará y matriculará a los futuros Mediadores especialistas en materia penal.
Por otro lado, se incrementó la complejidad de las tareas a cargo del Centro Judicial de Mediación, sede Central, que actualmente cumple tres tipos de funciones bien diferenciadas.
Las tareas de "Facilitación" que incluye la designación de medidores en las causas derivadas por los juzgados, la realización de notificaciones, etc.; de "Mediación" propiamente dicha que se refiere a la sustanciación y control del trámite de aplicación de multas por incomparecencia de la sede Central y de las delegaciones del interior; y de "Capacitación" que comprende las actividades de formación y actualización de legajos personales de los Mediadores de la Capital y el interior provincial, la proyección e implementación de planes de capacitación.
Cada una de dichas funciones cuenta con objetivos específicos que deben ser concentrados en un solo mando. "En virtud de lo expresado, resulta necesaria la jerarquización de la estructura organizacional del Centro Judicial de Mediación, adaptándola a las nuevas realidades y necesidades del servicio" se resaltó en la Acordada N° 22, en la que el Superior Tribunal de Justicia aprobó el organigrama de la estructura del Centro Judicial de Mediación, de Capital e Interior, propuesto.
En consecuencia, se dispuso la creación, dentro de la estructura del Centro Judicial de Mediación, sede Central, de las áreas de "Facilitación y Acceso a Justicia", "Área de Mediación y Control de Gestión" y
El Área de "Facilitación y Acceso a Justicia" que se ocupará, además de la tarea específica de la designación de los mediadores en las causas derivadas por los Juzgados, de explicar el Método de Mediación a los intervinientes en el proceso o a los interesados potenciales, localizar e individualizar a las personas o domicilios inciertos o erróneos, asistir a las partes y a los Mediadores en esta etapa del proceso con el objeto de respaldar eficientemente el mismo, e informar a los intervinientes en el proceso sobre el Método de Mediación, beneficios y procedimiento. Asimismo, efectuar notificaciones pertinentes, proporcionar a las partes y profesionales que lo requieran las copias de las actuaciones autorizadas, recabar los datos electrónicos de todas las partes a los efectos de poder llevar a cabo las audiencias a distancia, preparar la devolución al Juzgado de origen de los procesos finalizados.
El "Área de Mediación y Control de Gestión" que será el nexo directo para la oportuna aplicación de la multa respecto de los legajos que tramitan por ante el Centro Judicial de Mediación de Capital: control, verificación, sustanciación, notificación, recepción de traslado y posterior elevación; y respecto de las sedes del interior: recepción de los legajos previa sustanciación a los fines de control, verificación, iniciación y continuación del trámite para la aplicación de la multa por parte del Superior Tribunal de Justicia.
Por último, el "Área de Capacitación y Extensión de Red Provincial", cuya tarea consiste en colaborar en la formación y actualización de los legajos personales de los Mediadores tanto de la Sede Capital como las del interior, preparar los informes internos y externos que encomiende o requiera la Jefatura del Centro Judicial de Mediación, proyectar planes de capacitación, bajo el control y supervisión de la Jefatura del mismo, coordinar con la Jefatura la planificación anual de capacitación a toda la Red y la evaluación permanente y los exámenes a los interesados en formar parte del Registro de Mediadores y Co-mediadores, como a su vez, los exámenes para el concurso de funcionarios de distintas sedes.
