El ministro de Hacienda de Corrientes, Marcelo Rivas Piasentini, formalizó hoy el aumento al plus de los trabajadores estatales, y anunció la incorporación de $500 al básico docente y de 700 al fondo compensador, un aumento de 7% a la asignación de categorías para administrativos, vialidad provincial, seguridad y salud.
El plus, "ya ha sido abonado en el mes de julio" con un incremento de 1000 pesos", de 10500 mil a 11 mi 500, destacó el ministro. Ha sido abonado a activos y pasivos.
En el salario del mes junio, que se abona a partir del próximo lunes, los trabajadores docentes, recibirán $500 pesos a su salario básico y 700 pesos al fondo compensador. Este aumento "responde a los mecanismos paritarios en el mes de febrero suscrito con los docentes",
Los trabajadores administrativos o de "administración central", en la totalidad de categorías, recibirán con el pago de este mes 7% por medio de su asignación de clases, más $500 en escala única de remuneraciones y de computación, precisó el ministro.
Los trabajadores de seguridad, de vialidad y salud también recibirán con el pago de este mes 7%.
Además, se seguirá pagando el bono para trabajadores de salud y seguridad en funciones por la pandemia de Covid-19.
ADICIONALES REMUNERATIVOS
El Plus Unificado Remunerativo pasó de $10.500 a $11.500.
Esta mejora se concretó a través del siguiente esquema: el Plus Remunerativo 1, que era de $3.500 se elevó a $4 mil.
Por otra parte, el Plus Remunerativo 2, que hasta junio fue de $7 mil, pasó a partir de julio a ser de $7.500.
Ambos aumentos elevaron a partir de julio el Plus Unificado Remunerativo a $11.500; significando una mejora de $1 mil.
SECTOR DOCENTE
Los trabajadores del sector Docente, además de recibir también el aumento del Plus Unificado Remunerativo, tienen a partir de julio una mejora de $500 al básico y se incrementa $700 el Fondo compensador provincial siguiendo criterio FONID, hasta dos cargos.
ADMINISTRACIÓN GENERAL(no incluye docentes ni seguridad)
También los trabadores de este sector se benefician con el aumento del Plus Unificado Remunerativo.
Los incrementos son de carácter remunerativos:
A partir de julio se otorga un 7% de la asignación de clase en todas.
Además, $500 netos de bolsillo al concepto 134 para la escala única de remuneraciones categoría 030 y 120 computación.
VIALIDAD PROVINCIAL
Además del aumento en el Plus Unificado Remunerativo, como todos los demás sectores, los trabajadores de Vialidad reciben desde julio un 7% al Valor Punto del Básico.
SEGURIDAD
Además de la mejora en el Plus Unificado Remunerativo, desde este mes de julio hay para este sector un incremento de 7% del Valor Punto y se eleva el mínimo garantizado en 7% (el mínimo garantizado toma como referencia el grado de cabo de policía).
SALUD PÚBLICA
Además de la mejora en el Plus Unificado Remunerativo, a partir de este mes también hay un incremento del Valor de las Guardias Médicas y Becas Residentes. En un 7%.
CONTINÚA PLUS POR PANDEMIA
Cabe recordar que los agentes del sector Seguridad (policías y penitenciarios) y aquellos de Salud Pública que presenten servicio en el marco de las acciones de lucha contra el COVID-19, perciben incluido en sus haberes el plus de $10 mil pesos, en carácter de no remunerativo ni bonificable.
El reconocimiento resuelto por el gobernador Valdés y diseñado por el Ministerio de Hacienda y Finanzas significa una inversión extra cada mes de $160 millones.
Este adicional fue resuelto por la Provincia a modo de reconocimiento económico a aquellos agentes que prestan servicios en el marco de la pandemia.
El pago de salarios se inicia el lunes 27 con el incremento incorporado en la liquidación, se desarrollará nuevamente por el esquema de terminación de DNI, y los que perciben sus haberes el mencionado lunes ya los tendrán disponibles el sábado por la red de cajeros automáticos.
