El senador provincial Martín Barrionuevo (PJ-FdT) presentó en el Senado de Corrientes un proyecto de ley que propone crear la Carrera Sanitaria con Escalafón Propio, para los trabajadores de la salud de Corrientes. La iniciativa, apunta a brindar las condiciones laborales que merecen, quienes hoy más que nunca, están en la primera línea de batalla, señaló el legislador a momarandu.com.
La iniciativa, titulada Ley de Carrera del Personal Sanitario de la Provincia, fue presentada con el apoyo por el bloque del Partido Justicialista en el Senado de Corrientes el día martes 9 de junio por la mañana.
Entre sus fundamentos el proyecto de ley considera "imprescindible contar con un conjunto de normas y disposiciones que regulen el trabajo del personal de la salud, que exprese tanto los derechos de los trabajadores como los requerimientos institucionales y necesidades del usuario".
El pliego expresa que "los trabajadores de la salud son la mayor fortaleza de cualquier sistema de salud, por lo tanto, es de gran importancia la formación y capacitación permanente en esta materia".
El senador argumenta "los mismos son un colectivo de trabajo particularmente expuesto a riesgos específicos por sus tareas, tanto las condiciones de seguridad, riesgos ambientales (químicos, físicos, biológicos), como de carga de trabajo física y mental, y los riesgos psicosociales".
"Se considera que todos los trabajadores de la salud, tanto profesional como no profesional, que desarrollan sus tareas en el área de la salud están expuestos de igual manera a todos los riesgos existentes, en el ambiente laboral, y tienen derecho a contar con normativas que contemplen las condiciones y medio ambiente de trabajo particular del sector y ser reconocidos al igual que valorados en base a la tarea que desarrollan", sostiene.
"La propuesta consiste en generar un nuevo marco normativo de alcance a todo el personal de la salud: profesionales, técnicos, administrativos, ordenanzas, entre otros; garantizar la carrera laboral en base al desempeño, enfatizar en las condiciones de medio ambiente de trabajo del personal de la salud, y promover la inclusión de incentivos (económicos y no económicos) vinculados a la metas sanitarias y evaluación del desempeño", indicó Barrionuevo.
